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商品說明
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充電:採用諾基亞充電介特價面,60分鐘內快速將電池100%充滿。
通過國家通訊委員會NCC認可,認可證號:CCAJ16LP6870T6 (盜用必究)
原產地:中國
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當地時間14日上午9點左右,位於美國舊金山的UPS大樓也驚傳槍擊案,一名UPS的現職員工在公司內開槍,造成其他3人當場死亡,而槍手在行凶之後也隨即飲彈自盡。
警方已證實該名槍手為華裔居民吉米(Jimmy Lam),警方尚未確定吉米犯案的動機,目前只確定,該起攻擊並非恐怖攻擊事件之一。一名UPS的員工透露,吉米可能因對公司感到不滿,才會到公司開槍。另有媒體表示,吉米患有精神疾病,可能也是導致他犯案的原因。
UPS發言人高特(Steve Gaut)證實,槍手是公司現職員工。USP在聲明中說,警方已控制住現場局面,並就事件展開調查,公司將會和執法人員緊密合作。聲明表示,「該公司對受事件影響的員工,其家人和所屬社區表示哀悼和關懷。我們與你們同在。」
目前警方已經封鎖事發現場,並希望民眾能避免前往現場。
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金管會12日舉行新春記者會,對於外界關注的金管會及周邊單位人事異動,金管會主委李瑞倉強調,金管會4局處人事應盡可能輪調,並鼓勵同仁走出去,多學習及多了解業界,替國家培育全方位人才,但他強調,公務員關切升遷是理所當然,但絕對不要找人關說,反而會害了自己,就算已在升遷名單中,「我也會拉下來」。
李瑞倉說,這幾天大家關注他要公布人事,而且媒體比他還會安排人事,但所有大組織機構,沒有這樣安排的,他目前也只有安排了二個人事,一個是副主委鄭貞茂,這是他特別從業界找來的,希望在推動業務時,可引入金融界看法,再來就是現任主任秘書蘇郁卿將接任櫃買中心總經理,不是因為不喜歡她,而是認為金管會同仁應該多到外面看看及實務經驗,這樣才能回饋到金管會業務的推動,當然主要還是政策拿捏、法令制定及實務處理,這些都需要實務經驗。
李瑞倉認為,金管會與周邊單位、金融業應有人才交流管道,金管會同仁應有一段時間及機會到業界、周邊單位服務,這樣可以更通盤了解業界狀況,然後再回來金管會,這樣在推動政策及工作更能如魚得水,只是目前並無此機制,像蘇郁卿接櫃買總經理,就必須辦退休,他認為,制度有必要改革,只是這不是金管會的業務。
李瑞倉說,金管會有4個局處,他已公開說好幾次,人員調動一定要交流,並有計畫栽培,送到其他局處增加學習機會、新事物,像他在當公務員時,也是調來調去,過程中確實成長不少。
李瑞倉也提到,雖然他一直在公家機關,但很長一段時間都在第一線,了解更多民間狀況。處理公務起來比較順心應手,應該將此制度推廣,以後會朝此方向來推動、為國家栽培人才。
他也告訴金管會同仁,當公務員不外就是求職位升遷、追求成就感,當然,一個公務員關切升遷是理所當然,也應該鼓勵,有此想法才會認真工作、求表現,不過,他強調,金管會人事升遷絕對會公平、公正,但因為機會只有一個,僧多粥少是制度問題,只是「絕對不要找人關說,反而會害了你自己,我會拉下來」。
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